В повестке дня РАМС

Уважаемые коллеги! Ассоциация поздравляет вас с профессиональным праздником операционных медицинских сестер! 15 февраля - Европейский день операционной сестры пройдет под девизом...

День операционной сестры



Фонд Флоренс Найтингейл в поддержку образования для девочек



Этический кодекс медицинской сестры России

ПОДПИСКА

Хотите получать новости?

Накопительная система

Накопительная система повышения квалификации – одна из форм реализации дополнительного профессионального образования, подразумевающая приобретение знаний специалистом посредством его участия в различных видах профессиональной, методической, научной деятельности, таких как: тематические семинары, профессиональные конкурсы, инновационные и методические проекты,  научно-практические конференции.

Введение накопительной системы позволит стимулировать развитие самостоятельной творческой активности персонала учреждений здравоохранения с позиции непрерывного обучения на протяжении всей профессиональной деятельности, расширить возможности системы дополнительного образования в организации и проведении обучения специалистов.

Посредством внедрения накопительной системы предполагается решение комплекса задач, таких как:
-        Экономия бюджетных средств, связанных с плановым повышением квалификации сестринского персонала;
-        Привлечение дополнительных инвестиций в реализацию программ повышения квалификации, включая средства профессиональных ассоциаций, благотворительных фондов, спонсорские средства, личные средства обучающихся;
-        Рациональное использование кадровых ресурсов для осуществления задач по оказанию медицинской помощи, вследствие сокращения продолжительности периодов обязательного обучения и сроков отсутствия специалистов на рабочем месте;
-        Повышение профессиональной компетентности специалистов, обеспечение их соответствия текущему состоянию медицинской науки и технологий;
-        Повышение мотивации и персональной ответственности работников за профессиональное саморазвитие;
-        Формирование конкурентной среды для реализации инновационных образовательных программ и повышения качества образовательного продукта, предлагаемого учреждениями последипломного образования
 Основы данной системы прорабатывались в рамках Российско-Канадского проекта РОКСИ, в ряде субъектов РФ система была введена в действие. Представители практического здравоохранения выражают большую заинтересованность в апробации данной системы во всех территориях, испытывают потребность в федеральных документах, регламентирующих введение накопительной системы повышения квалификации.
 
 В октябре 2010г. РАМС внесла предложение о реализации пилотного проекта по внедрению накопительной системы повышения квалификации в адрес МЗСР РФ. В ответ была получена рекомендация осуществлять внедрение элементов накопительной системы повышения квалификации на уровне регионов; в силу глобальных изменений в системе образования реализация такого проекта на федеральном уровне преждевременна.
Ряд региональных ассоциации медицинских сестер в сотрудничестве с образовательными учреждениями с успехоv внедрили накопительную систему повышения квалификации. В этой связи, предлагаем Вашему вниманию основные документы по накопительной системе:
 
1. Положение о накопительной системе Документ в формате PDF
2. Рекомендацию по начислению баллов Документ в формате PDF